Remplir les champs dans l'outil
Avant de coller un e-mail, un document ou un tableau, retirez les noms, coordonnées, salaires et numéros de clients ou de salariés : l'IA n'en a pas besoin pour rédiger. Les montants de pénalités et les règles de droit du travail se vérifient sur vos conditions générales et sur service-public.fr.
25 prompts, rangés par tâche : Clients et paiements · E-mails · Recrutement · Documents et réunions · Excel et PowerPoint · Communication
Clients et paiements
Relance amiable d'une facture impayée
Rédige un e-mail de première relance pour une facture impayée. Facture : [Facture (référence, montant, échéance)] Relation avec ce client : [Relation avec le client] Règles : 80 mots maximum, vouvoiement, ton cordial. On suppose un oubli. Rappelle la référence, la date d'échéance et le montant tels que je les donne, propose de renvoyer la facture si besoin, demande une date de règlement. Aucune mention de pénalité ou de procédure à ce stade. Objet de l'e-mail : « Facture » suivi de la référence.
Envoyez cette relance quelques jours après l'échéance : plus elle part tôt, moins elle est gênante.
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Sans IA : On remet la relance à plus tard pour ne pas froisser un bon client, et le retard s'installe.
Objet : Facture F-2026-087 Bonjour Madame, Sauf erreur de notre part, la facture F-2026-087 d'un montant de 1 380 € TTC, arrivée à échéance le 31 octobre, n'a pas encore été réglée. Il s'agit sans doute d'un oubli. Si vous en avez besoin, je vous la renvoie volontiers. Pourriez-vous m'indiquer la date à laquelle le règlement sera effectué ? Je vous remercie par avance et vous souhaite une bonne journée. Bien cordialement,
Relance ferme avant mise en demeure
Rédige une relance ferme pour une facture toujours impayée malgré une première relance. Facture : [Facture] Relances déjà faites : [Relances déjà faites] Conséquences prévues par mes conditions générales (je les ai vérifiées) : [Conséquences prévues par vos conditions] Ton ferme, factuel, sans agressivité. 120 mots maximum. Rappelle les faits datés, la somme due, un délai de paiement de 8 jours, et les conséquences telles que je les ai indiquées, sans en ajouter. Indique qu'à défaut, une mise en demeure sera adressée. Pas de vocabulaire juridique au-delà de mes éléments.
N'annoncez que les pénalités inscrites dans vos conditions générales acceptées par le client, et gardez la trace de chaque relance.
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Sans IA : À la deuxième relance, on oscille entre un ton trop doux qui ne change rien et un courrier menaçant qui rompt la relation.
Objet : Facture F-2026-071 – relance Madame, Monsieur, Malgré notre e-mail du 25 septembre et notre appel du 9 octobre, la facture F-2026-071 d'un montant de 2 940 € TTC, échue le 15 septembre, reste impayée. Le règlement annoncé lors de notre échange n'a pas été reçu. Nous vous demandons de régler cette somme sous 8 jours. Conformément à nos conditions générales, des pénalités de retard s'appliquent, ainsi qu'une indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement de 40 €. À défaut de règlement dans ce délai, une mise en demeure vous sera adressée. Nous restons disponibles pour convenir d'un échéancier si vous rencontrez une difficulté. Cordialement,
Réponse à un avis Google positif
Réponds à cet avis Google positif sur mon entreprise ([Votre activité]) : « [Texte de l'avis] » 50 à 80 mots, vouvoiement, ton sincère et sobre. Reprends un élément précis de l'avis pour montrer qu'il a été lu. Varie la première phrase : pas de « Merci pour votre avis » systématique. Pas de promotion, pas d'emoji, pas de nom du client. Signe : [Signature].
Répondez aux avis dans la semaine : une réponse rapide montre aux futurs clients que vous êtes attentif.
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Sans IA : On copie la même réponse sous tous les avis, et les lecteurs le voient tout de suite.
Ce que vous décrivez, c'est exactement notre façon de travailler : on ne change une pièce que lorsqu'elle doit l'être, et on vous explique pourquoi. Vos plaquettes ont encore de la marge ; nous les contrôlerons lors de votre prochain passage et vous dirons honnêtement quand il faudra les changer. Merci d'avoir pris le temps de le raconter, cela compte pour toute l'équipe. L'équipe du garage
Réponse à un avis Google négatif
Voici un avis négatif ([Note]/5) laissé sur ma fiche Google : « [Texte de l'avis] » Ma version des faits : [Votre version] Rédige une réponse publique de 60 à 100 mots. Remercie sans ironie, reconnais ce qui est fondé, apporte une précision factuelle si le client se trompe (en une phrase, sans le contredire point par point), propose de poursuivre en privé. Pas de données personnelles, pas de ton défensif, pas de formule toute faite. Les futurs clients liront la réponse : elle s'adresse aussi à eux.
N'annoncez un changement de procédure que s'il est réel ; sinon, limitez-vous aux excuses et à la proposition de rendez-vous.
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Sans IA : Sous le coup de l'émotion, on répond pour se défendre, et la réponse fait plus de tort que l'avis.
Bonjour, vous avez raison d'être déçue. Notre intervenant est tombé malade la veille et le SMS d'annulation est parti dans l'urgence, sans excuse ni nouvelle date : ce n'est pas notre façon de faire, et nous aurions dû vous rappeler. Nous avons revu notre procédure pour que chaque annulation soit suivie d'un appel. Si vous le souhaitez, contactez-nous directement : nous vous proposerons un rendez-vous en priorité.
Réponse à un avis qui semble ne pas concerner l'entreprise
J'ai reçu cet avis ([Note]/5) que je ne parviens pas à rattacher à un client : « [Texte de l'avis] » Ce que j'ai vérifié : [Vos vérifications] Rédige une réponse publique de 50 à 80 mots, courtoise et factuelle : dire que nous ne retrouvons pas trace de cette prestation, sans accuser l'auteur de mentir, et l'inviter à nous contacter pour vérifier. Ensuite, en dehors de la réponse, rappelle-moi en 3 lignes comment signaler un avis à Google depuis ma fiche, en précisant que la procédure peut avoir changé.
Répondez même si vous signalez l'avis : le signalement peut prendre du temps, et votre réponse est visible tout de suite.
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Sans IA : Face à un avis qui ne concerne visiblement pas l'entreprise, on hésite entre ignorer et répondre avec colère.
Réponse publique : Bonjour, nous sommes désolés de lire votre expérience. Nous ne retrouvons toutefois aucune trace de votre commande : notre magasin vend uniquement en boutique et ne propose pas de livraison. Il est possible que votre avis concerne une autre enseigne. Si ce n'est pas le cas, contactez-nous directement, nous vérifierons ensemble. Pour signaler l'avis (procédure susceptible d'avoir changé) : 1. Ouvrez votre fiche dans Google Business Profile, rubrique Avis. 2. Cliquez sur les trois points à côté de l'avis, puis « Signaler l'avis ». 3. Choisissez le motif qui correspond, par exemple un contenu qui ne concerne pas votre établissement.
E-mails
Dire non par e-mail sans braquer
Je dois refuser une demande et je veux le faire clairement sans abîmer la relation. La demande : [La demande] Pourquoi je refuse : [Raison du refus] Ce que je peux proposer à la place (facultatif) : [Alternative] E-mail de 100 mots maximum, vouvoiement. Le refus apparaît dès la deuxième phrase, sans détour ni excuses en série. Une explication courte et vraie. L'alternative si j'en ai donné une. Pas de « malheureusement » répété, pas de formule creuse en conclusion.
Envoyez le refus rapidement : un non rapide et accompagné d'une alternative est mieux reçu qu'un oui tardif.
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Sans IA : On met des jours à répondre à une demande qu'on va refuser, ou on dit oui à contrecœur.
Bonjour Monsieur, Merci pour votre message. Nous ne pourrons pas intervenir ce samedi : notre équipe ne travaille pas le week-end et personne n'est d'astreinte. Je peux en revanche vous proposer un passage lundi à 8 heures, en premier rendez-vous de la journée. Je sais que ce délai n'est pas idéal : c'est le premier créneau que nous pouvons vous garantir. Si cela vous convient, je le bloque dès maintenant dans notre planning. Bien cordialement,
Répondre à un e-mail agressif
J'ai reçu cet e-mail agressif d'un client : « [E-mail reçu] » Les faits, de mon côté : [Les faits] Ce que je suis prêt à faire : [Votre proposition] Rédige une réponse calme et ferme de 150 mots maximum. Ne reprends pas les termes agressifs, ne te justifie pas longuement, ne présente pas d'excuses pour ce qui n'est pas une faute. Remets la discussion sur les faits, propose une solution concrète et un échange téléphonique. Si l'e-mail contient des propos inacceptables, ajoute une phrase sobre qui le signale.
Laissez passer une heure avant d'envoyer, et relisez la réponse comme si elle devait être lue par un tiers.
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Sans IA : Un e-mail agressif gâche une matinée, et la réponse écrite à chaud fait monter le ton.
Bonjour Monsieur, J'ai bien reçu votre message et je comprends que l'attente vous paraisse longue. Je me permets de rappeler les faits : votre commande est réalisée sur mesure, et le devis que vous avez signé prévoyait un délai de quatre semaines. Nous en sommes à trois. Votre commande sera livrée la semaine prochaine, dans le délai convenu. Je vous appelle demain pour vous confirmer la date précise de livraison. Je préfère que nous échangions sur ce ton : je suis certain que nous trouverons ensemble les réponses à vos questions. Bien cordialement,
Rendre un brouillon d'e-mail plus clair
Voici un brouillon d'e-mail que j'ai écrit rapidement : « [Votre brouillon] » Destinataire : [Destinataire] Réécris-le pour qu'il soit clair et poli : l'objet de l'e-mail dans la première phrase, une idée par paragraphe, la demande ou la prochaine étape bien visible à la fin. Garde mon niveau de formalité et toutes mes informations, n'en ajoute aucune. Propose un objet d'e-mail de 8 mots maximum. Indique ensuite en une ligne ce que tu as changé.
Gardez ce prompt sous la main pour tous les e-mails importants : la relecture prend dix secondes.
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Sans IA : Les e-mails écrits entre deux rendez-vous sont longs à lire et la demande principale se perd au milieu.
Objet : Votre site : prochaines étapes Bonjour Madame, Suite à notre rendez-vous de mardi, je vous confirme que nous partons sur la formule 2 pour votre site. Pour avancer, j'ai besoin de deux éléments : - vos photos, ou votre accord pour prévoir un photographe ; - votre logo dans une meilleure qualité. Pourrions-nous faire un point la semaine prochaine ? Dites-moi le jour qui vous arrange. Bien cordialement, Changements : demande regroupée en liste, objet ajouté, phrase unique découpée en paragraphes.
Annoncer une hausse de tarifs aux clients
Rédige l'e-mail qui annonce une hausse de mes tarifs à mes clients. Hausse et date d'application : [Hausse et date] Raisons réelles : [Raisons réelles] Ce qui ne change pas ou ce que j'offre : [Ce qui ne change pas] 150 mots maximum, ton direct et respectueux. L'information principale dans le premier paragraphe, les raisons en 2 phrases (sans se plaindre), ce qui ne change pas, et une proposition d'échange pour ceux qui ont des questions. Pas d'excuses excessives, pas de formule « dans un contexte difficile ».
Prévenez au moins un mois avant l'application, et vérifiez les contrats en cours qui fixeraient un prix ou un préavis.
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Sans IA : On repousse l'annonce d'une hausse par crainte de perdre des clients, et la marge fond pendant ce temps.
Objet : Nos tarifs au 1er janvier 2027 Bonjour, À partir du 1er janvier 2027, nos tarifs augmenteront de 6 % sur l'ensemble de nos prestations. Nos tarifs n'avaient pas bougé depuis 2024. Depuis, le prix des produits que nous utilisons a augmenté, et nous avons revalorisé les salaires de notre équipe. Les devis signés avant le 31 décembre restent au tarif actuel, quelle que soit la date de réalisation des travaux. Si vous avez des questions ou un projet à planifier, je suis disponible pour en parler. Merci de votre confiance,
Recrutement
Annonce d'emploi claire et attractive
Rédige une annonce d'emploi pour le poste suivant : [Poste]. L'entreprise : [L'entreprise] Conditions réelles : [Conditions réelles] Ce qui est vraiment attendu au quotidien : [Missions réelles] Structure : titre du poste (sans « H/F » collé à des mots genrés, utilise une formulation neutre ou le double genre), 3 phrases sur l'entreprise, les missions en 5 à 7 puces concrètes, le profil (en distinguant indispensable et souhaité), les conditions (contrat, horaires, salaire, avantages) reprises telles quelles, comment postuler. 300 à 400 mots, tutoiement ou vouvoiement selon [Registre]. Aucun critère discriminatoire (âge, situation familiale, origine, apparence…), aucune exagération (« équipe dynamique », « poste à fort potentiel »).
Relisez l'annonce en vous demandant si chaque exigence est réellement nécessaire au poste ; retirez les autres.
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Sans IA : L'annonce est recopiée d'un site d'emploi, avec des formules génériques qui n'attirent pas les bons candidats.
Vendeur ou vendeuse en boulangerie – CDI 35 h – Clermont-Ferrand Notre boulangerie de quartier emploie six personnes et ouvre du mardi au dimanche. Nous cherchons une personne pour rejoindre l'équipe de vente. Vos missions - Accueillir et servir les clients au comptoir - Encaisser les ventes - Mettre en place la vitrine - Préparer les sandwichs le matin - Entretenir la boutique Profil Indispensable : aimer le contact avec la clientèle, être ponctuel. Souhaité : une première expérience en vente alimentaire. Conditions CDI de 35 heures, avec deux jours de repos consécutifs. Horaires en alternance : 6 h 30-13 h 30 ou 13 h-20 h. Salaire : 1 850 € brut par mois. Mutuelle, et pain offert. Pour postuler : passez déposer votre CV en boutique ou envoyez-le par e-mail.
Questions pour un entretien d'embauche
Je fais passer un entretien pour le poste de [Poste]. Compétences et qualités vraiment nécessaires : [Compétences nécessaires] Difficulté réelle du poste : [Difficulté réelle] Propose 10 questions d'entretien : 3 sur l'expérience, 4 de mise en situation tirées du quotidien du poste, 2 sur la motivation, 1 sur les questions du candidat. Pour chaque question, indique en une ligne ce qu'une bonne réponse montre. Exclus toute question interdite ou intrusive (vie privée, projet familial, santé, religion, opinions, origine).
Posez les mêmes questions à tous les candidats et notez les réponses tout de suite : la comparaison sera plus juste.
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Sans IA : L'entretien se déroule au fil de la conversation, et l'on compare ensuite des candidats à qui l'on n'a pas posé les mêmes questions.
Expérience 1. Racontez-moi une journée type dans votre dernier poste. Montre : la réalité de l'expérience, au-delà du CV. 2. Quels logiciels de facturation avez-vous utilisés ? Montre : la rapidité de prise en main. 3. Vous est-il arrivé de relancer des clients pour des paiements ? Comment ? Montre : l'aisance avec une tâche délicate. Mises en situation 4. Lundi 8 h 30 : deux lignes sonnent, un client est devant vous. Que faites-vous ? Montre : la capacité à prioriser. 5. Un client appelle, mécontent qu'un plombier soit en retard. Que lui répondez-vous ? Montre : le calme et le sens du service. ... Motivation 9. Qu'est-ce qui vous attire dans une petite entreprise ? Montre : l'adéquation avec le cadre de travail. Questions du candidat 10. Quelles questions avez-vous sur le poste ? Montre : l'intérêt réel.
Réponse négative à un candidat
Rédige une réponse négative à un candidat pour le poste de [Poste]. Étape à laquelle il a été écarté : [Étape] Élément personnalisé à mentionner (facultatif, positif et vrai) : [Élément positif] 80 à 120 mots, vouvoiement, ton respectueux et direct. La décision dans la deuxième phrase. Une raison générale et honnête, sans critique de la personne ni comparaison avec d'autres candidats. Propose de garder sa candidature si c'est pertinent. Pas de « nous avons reçu de nombreuses candidatures de grande qualité ».
Si vous gardez la candidature, demandez l'accord du candidat et fixez une durée de conservation raisonnable.
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Sans IA : Beaucoup de candidats ne reçoivent jamais de réponse, ce qui nuit à la réputation de l'entreprise localement.
Bonjour Monsieur, Merci d'être venu nous rencontrer pour le poste de technicien de maintenance. Nous avons décidé de ne pas retenir votre candidature. Nous recherchions un profil plus expérimenté sur les installations de chauffage collectif, qui représentent l'essentiel de nos interventions. Votre très bonne connaissance des systèmes de climatisation a en revanche retenu notre attention. Si vous en êtes d'accord, nous gardons vos coordonnées : nous pourrions avoir besoin de ces compétences dans les prochains mois. Nous vous souhaitons pleine réussite dans vos recherches. Bien cordialement,
Documents et réunions
Compte rendu de réunion à partir de notes ou d'une transcription
Voici mes notes (ou la transcription) d'une réunion : [Notes ou transcription] Type de réunion : [Type de réunion] Rédige un compte rendu d'une page maximum, avec ces parties : participants (fonctions) ; décisions prises ; points discutés sans décision ; actions (quoi, qui, pour quand) en tableau ; prochaine réunion. Distingue strictement ce qui a été décidé de ce qui a seulement été évoqué. N'invente aucun responsable ni aucune échéance : écris « à définir ». Supprime les apartés et les digressions.
Envoyez le compte rendu le jour même : les participants corrigent plus facilement tant que la réunion est fraîche.
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Sans IA : Personne ne prend le temps de rédiger le compte rendu, et chacun repart avec sa propre version des décisions.
Compte rendu – réunion d'équipe mensuelle Participants : gérant, deux vendeurs, responsable stock. Décisions - Inventaire le 2 janvier, magasin fermé ce jour-là. Points discutés sans décision - Second terminal de paiement pour les fêtes : demandé par les vendeurs, coût à étudier. - Réfection de la vitrine. Actions | Action | Responsable | Échéance | |---|---|---| | Étudier le coût d'un second terminal de paiement | Gérant | À définir | | Commander des piles (ruptures signalées) | Responsable stock | Cette semaine | | Proposition pour la vitrine | À définir | À définir | Prochaine réunion : lundi 1er décembre.
Résumer un long document
Résume le document ci-dessous pour [Pour qui]. [Document (texte collé)] Ce que je dois en tirer : [Ce que vous devez en tirer] Format : (1) l'essentiel en 3 phrases ; (2) les points qui me concernent directement, en liste, avec la page ou la section d'origine entre parenthèses ; (3) les dates, montants et obligations cités, recopiés exactement ; (4) ce qui n'est pas clair ou semble manquer. Ne complète pas le document avec tes connaissances : si une information n'y figure pas, dis-le.
Pour un contrat important, lisez vous-même les articles cités : le résumé sert à savoir où regarder.
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Sans IA : Un contrat ou un rapport de 30 pages reste sur le bureau, faute de temps pour le lire en entier.
1. L'essentiel Le nouveau contrat de maintenance passe d'une facturation à l'intervention à un forfait annuel. Il ajoute une visite préventive par an et allonge la durée d'engagement. Le délai d'intervention garanti change. 2. Ce qui vous concerne - Durée d'engagement portée à 36 mois, reconduction tacite (article 3). - Délai d'intervention de 48 heures ouvrées, contre 24 heures auparavant (article 6). - Résiliation possible avec un préavis de trois mois avant l'échéance (article 11). 3. Dates, montants et obligations - Forfait annuel : « [montant tel qu'écrit] » (annexe 1). - Révision annuelle du prix selon l'indice cité à l'article 8. 4. Points peu clairs - Le contrat ne précise pas si les pièces détachées sont comprises dans le forfait.
Comparer plusieurs devis de fournisseurs
Compare ces [Nombre de devis] devis reçus pour [Objet] : [Contenu des devis] Mes critères, par ordre d'importance : [Vos critères] Présente un tableau comparatif avec une ligne par critère et une colonne par fournisseur, en reprenant exactement les informations des devis ; écris « non précisé » quand un devis ne dit rien. Puis liste les questions à poser à chaque fournisseur pour compléter. Ne recommande pas de fournisseur : la décision m'appartient, mais signale les écarts importants.
Calculez le coût sur 5 ans avec votre propre volume de pages : c'est souvent là que le classement s'inverse.
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Sans IA : Les devis ne sont pas présentés de la même façon, et l'on finit par choisir le moins cher affiché, sans voir le coût réel.
| Critère | A | B | C | |---|---|---|---| | Mode | Achat 2 400 € HT | Location 89 € HT/mois sur 60 mois | Achat 1 900 € HT | | Coût des pages | 0,008 € noir, 0,06 € couleur | 1 000 pages couleur incluses/mois, au-delà non précisé | Non précisé (pas de contrat) | | Intervention | Sous 8 h | Sous 24 h | Non précisé | | Engagement | Non précisé | 60 mois | Aucun | Écarts importants - B engage sur 60 mois, ce qui pèse sur votre critère de souplesse. - C ne prévoit aucune maintenance après la première année. Questions - A : durée et conditions du contrat de maintenance ? - B : prix des pages au-delà du forfait ? Sortie anticipée possible ? - C : coût d'une intervention hors garantie ?
Écrire une procédure interne simple
Transforme ma façon de faire en procédure écrite pour un salarié ou un remplaçant. Tâche : [Tâche] Comment je fais, raconté en vrac : [Votre façon de faire] Format : titre, objectif en une phrase, matériel ou accès nécessaires, étapes numérotées (une action par ligne, verbe à l'impératif), pièges fréquents, qui contacter en cas de doute ([contact] à compléter). Une page maximum. Ne mets aucun mot de passe ni code d'accès dans la procédure, même si j'en ai cité un. Signale les étapes qui manquent de précision.
Faites tester la procédure par quelqu'un qui ne connaît pas la tâche : chaque question qu'il pose révèle une étape à préciser.
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Sans IA : Le jour où le dirigeant est absent, personne ne sait faire, ou le remplaçant appelle à chaque étape.
Expédition des commandes du site – chaque matin Objectif : expédier avant 11 h toutes les commandes payées la veille. Nécessaire : accès au back-office du site, accès au site du transporteur, balance, imprimante. Étapes 1. Ouvrez le back-office du site. 2. Filtrez les commandes au statut « payée » de la veille. 3. Imprimez les bons de commande. 4. Préparez chaque colis en vérifiant que le produit correspond au bon. 5. Pesez le colis. 6. Imprimez l'étiquette sur le site du transporteur. 7. Passez la commande au statut « expédiée » : le client reçoit un e-mail automatique. 8. Déposez les colis à la poste avant 11 h. Pièges fréquents - Oublier de changer le statut : le client ne reçoit pas son suivi. En cas de doute : [contact] À préciser : le type d'emballage selon les produits ; la saisie du numéro de suivi dans le back-office.
Excel et PowerPoint
Trouver la formule Excel dont vous avez besoin
J'utilise [Tableur et version]. Mon tableau est organisé ainsi : [Structure du tableau] Ce que je veux obtenir : [Ce que vous voulez obtenir] Donne-moi : 1. la formule exacte à saisir, avec le nom des fonctions dans la langue de mon tableur et le bon séparateur (point-virgule en français) ; 2. dans quelle cellule la mettre et comment l'étendre ; 3. une explication de chaque partie, en langage simple ; 4. une façon de vérifier que le résultat est juste. Si plusieurs méthodes existent, donne la plus simple d'abord. Pas de macro.
Décrivez vos colonnes avec leurs lettres exactes : c'est ce qui fait la différence entre une formule qui marche et une formule à corriger.
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Sans IA : On cherche la formule sur des forums pendant une demi-heure, ou on fait le calcul à la main sur une calculatrice.
1. Formule =SOMME.SI.ENS(C:C;D:D;"";A:A;"<"&AUJOURDHUI()-30) 2. Où la mettre Dans une cellule en dehors des colonnes A à D, par exemple F1. Elle ne s'étend pas : elle calcule le total en une seule fois. 3. Explication - C:C : la colonne des montants à additionner. - D:D;"" : ne garde que les lignes où la date de paiement est vide, donc non payées. - A:A;"<"&AUJOURDHUI()-30 : ne garde que les factures datées de plus de 30 jours avant aujourd'hui. 4. Vérification Filtrez la colonne D sur « (Vides) », puis la colonne A sur les dates antérieures à il y a 30 jours. Sélectionnez les montants visibles : la somme affichée en bas de l'écran doit être égale au résultat de la formule.
Comprendre et corriger une formule qui ne marche pas
Cette formule ne donne pas le résultat attendu dans [Tableur] : [Formule] Ce qu'elle devrait faire : [Ce qu'elle devrait faire] Ce qui s'affiche : [Résultat obtenu] Explique d'abord ce que fait réellement la formule, partie par partie. Puis donne les causes probables de l'erreur, de la plus fréquente à la plus rare, avec pour chacune un moyen de la vérifier. Enfin, propose la formule corrigée. Ne suppose rien sur mes données que je n'ai pas décrit : pose la question si nécessaire.
Après correction, vérifiez à la main trois ou quatre lignes que vous connaissez avant de vous fier au reste du tableau.
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Sans IA : Une formule fausse passe inaperçue pendant des semaines, et tous les calculs qui en dépendent sont faux.
Ce que fait la formule RECHERCHEV cherche la valeur de A2 dans la première colonne de Tarifs!A:B et renvoie la valeur de la colonne 2. Le quatrième argument est absent : Excel fait alors une recherche approximative. Causes probables 1. Recherche approximative (la plus fréquente) : sans le quatrième argument, Excel renvoie la valeur la plus proche si la référence exacte n'existe pas, ou se trompe si la colonne n'est pas triée. Vérification : cherchez une référence qui n'existe pas ; si un prix s'affiche quand même, c'est la cause. 2. Espaces invisibles dans les références. Vérification : =NBCAR(A2) comparé au nombre de caractères attendu. 3. Références saisies en texte d'un côté et en nombre de l'autre. Vérification : =ESTTEXTE(A2). Formule corrigée =RECHERCHEV(A2;Tarifs!A:B;2;FAUX) Si la référence est introuvable, elle affichera #N/A au lieu d'un prix faux.
Concevoir un tableau de suivi simple
Aide-moi à concevoir un tableau de suivi dans [Tableur] pour : [Besoin]. Qui l'utilisera et à quelle fréquence : [Usage] Propose : la liste des colonnes (avec le type de donnée et un exemple), les listes déroulantes à créer, les formules utiles (totaux, alertes, délais), une mise en forme conditionnelle qui fait ressortir ce qui demande une action, et un onglet de synthèse. Reste simple : 10 colonnes maximum, pas de macro. Termine par les 3 règles de saisie à donner à l'équipe.
Commencez avec ces colonnes pendant un mois avant d'en ajouter : un tableau trop riche n'est plus rempli.
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Sans IA : Les demandes de devis sont suivies dans la boîte mail ou de tête, et certaines restent sans réponse.
Colonnes A Date de la demande (date, 03/11/2026) B Client (texte, désigné par son nom d'entreprise) C Origine (liste : site, téléphone, recommandation, salon) D Objet (texte court) E Responsable (liste : les deux prénoms) F Statut (liste : à chiffrer, envoyé, relancé, signé, perdu) G Date d'envoi du devis (date) H Montant HT (nombre) I Jours depuis l'envoi : =SI(ET(G2<>"";F2="envoyé");AUJOURDHUI()-G2;"") J Prochaine action (texte) Mise en forme conditionnelle - Ligne en orange si I2>10 (devis à relancer). - Ligne en rouge si F2="à chiffrer" et AUJOURDHUI()-A2>5. Synthèse - Devis signés ce mois : =NB.SI.ENS(F:F;"signé";G:G;">="&DATE(ANNEE(AUJOURDHUI());MOIS(AUJOURDHUI());1)) ... Règles de saisie 1. Une ligne par demande, dès sa réception. 2. Le statut se change uniquement via la liste. 3. Le lundi, on traite toutes les lignes orange et rouges.
Plan d'une présentation PowerPoint
Je dois faire une présentation PowerPoint de [Durée] minutes. Sujet : [Sujet] Public et ce qu'il doit décider ou retenir : [Public et décision attendue] Contenu dont je dispose : [Contenu disponible] Propose un plan diapositive par diapositive (une diapositive pour environ une minute) : titre de la diapositive rédigé comme une phrase qui dit le message (pas « Contexte »), 3 éléments maximum à afficher, et ce que je dis à l'oral en 2 phrases. Première diapositive : le message principal. Dernière : la décision ou l'action attendue. N'invente aucun chiffre : signale les diapositives où une donnée serait utile.
Rédigez d'abord les titres seuls et lisez-les à la suite : s'ils racontent l'histoire, la présentation tiendra.
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Sans IA : On ouvre PowerPoint et on remplit des diapositives au fil de l'eau, sans fil conducteur : le public ne sait pas ce qu'on attend de lui.
1. Un logiciel de planning nous ferait gagner 3 à 4 heures par semaine À afficher : le chiffre, la décision demandée. À l'oral : « Je vais vous proposer une dépense de 40 € par mois. Voici pourquoi elle se rembourse. » 2. Aujourd'hui, refaire les plannings prend 3 à 4 heures chaque semaine À afficher : photo d'un planning papier, le temps passé. À l'oral : « Ce temps, c'est moi qui le passe, souvent le dimanche soir. » 3. Le papier provoque des erreurs que les clients voient À afficher : exemples de doublons. Donnée utile : nombre d'erreurs sur le dernier mois. 4-7. Les deux logiciels testés, comparés ... 10. Je vous propose de valider un essai de trois mois À afficher : coût, date de démarrage, critère d'évaluation. À l'oral : « Si dans trois mois le temps gagné n'est pas là, on arrête. »
Transformer des notes en diapositives concises
Voici mes notes pour une partie de ma présentation : [Vos notes] Transforme-les en [Nombre de diapositives] diapositives. Pour chacune : un titre qui affirme une idée (10 mots maximum), 3 puces de 8 mots maximum, une suggestion de visuel simple (schéma, chiffre en grand, photo), et les notes du présentateur reprenant les détails retirés de l'écran. Garde tous les chiffres exactement, n'en ajoute aucun. Ton : [Ton].
Si vous utilisez Copilot dans PowerPoint, donnez-lui ce même texte : la consigne de concision vaut pour tous les outils.
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Sans IA : Les diapositives finissent couvertes de phrases complètes que le public lit au lieu d'écouter.
Diapositive 1 – 214 clients en 2026, surtout grâce aux recommandations - 214 clients, contre 180 en 2025 - Les recommandations portent la croissance - Nos clients parlent de nous Visuel : « 180 → 214 » en grand. Notes : remercier l'équipe, le bouche-à-oreille vient de la qualité des interventions. Diapositive 2 – Nos délais nous ont coûté deux gros clients - Deux gros clients perdus en septembre - Cause : les délais d'intervention - Le risque se répétera sans renfort Visuel : un calendrier avec les délais. Notes : rester factuel, sans chercher de coupable. Diapositive 3 – Un technicien de plus, à recruter maintenant - Un recrutement prend environ 3 mois - Démarrer maintenant pour être prêts - Chacun peut relayer l'annonce Visuel : frise de trois mois. Notes : le délai de 3 mois vient de notre expérience, pas d'une statistique.
Relire une présentation avant de la présenter
Voici le texte de ma présentation, diapositive par diapositive : [Texte des diapositives] Public : [Public] Décision ou message attendu : [Décision attendue] Relis-la comme un spectateur exigeant. Donne-moi : 1. les titres qui annoncent un thème au lieu d'un message, avec une proposition de titre-message pour chacun ; 2. les diapositives trop chargées (plus de 3 idées) ; 3. les affirmations qui demandent un chiffre ou une source que je n'ai pas donnés ; 4. les trois questions que le public posera probablement. Ne réécris pas toute la présentation et n'ajoute aucun chiffre.
Préparez une réponse d'une phrase à chacune des trois questions : c'est souvent là que la décision se joue.
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Sans IA : On découvre pendant la réunion que la présentation ne dit pas clairement ce qu'on attend du public.
1. Titres à transformer en messages - « Contexte » → « Refaire le planning nous prend du temps chaque semaine » - « Les problèmes » → « Le planning papier crée des erreurs que les clients voient » - « Conclusion » → « Je vous propose un essai de trois mois du logiciel A » 2. Diapositive trop chargée - Diapositive 2 : cinq problèmes. Gardez les deux qui comptent le plus pour les associés. 3. Affirmations sans chiffre - « temps perdu » : combien d'heures par semaine ? - « plaintes de clients » : combien sur les trois derniers mois ? 4. Questions probables - Pourquoi le logiciel A plutôt que le B, alors que B est plus complet ? - Que se passe-t-il si l'équipe ne l'adopte pas ? - Qui paramètre le logiciel, et en combien de temps ?
Communication
Post LinkedIn de dirigeant à partir d'une expérience réelle
Écris un post LinkedIn à la première personne, à partir d'une expérience réelle de mon entreprise. Ce qui s'est passé : [Ce qui s'est passé] Ce que j'en ai retenu : [Ce que vous en avez retenu] Mon activité : [Votre activité] 150 à 230 mots. Première ligne : un fait concret, pas une généralité ni une question. Paragraphes de 1 à 3 lignes. Pas de morale en majuscules, pas de liste de « 5 leçons », pas d'emoji, 3 hashtags maximum. Termine par une question sincère aux lecteurs. Ne cite aucun client ni salarié reconnaissable, et n'ajoute aucun chiffre que je n'ai pas donné.
Demandez à la personne concernée si elle est d'accord pour que l'anecdote soit racontée, même sans la nommer.
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Sans IA : On veut être présent sur LinkedIn mais on ne sait pas quoi raconter, ou on partage des contenus génériques.
Il y a deux mois, notre apprenti nous a fait une proposition : photographier chaque chantier avant de partir le soir. Je n'y croyais pas beaucoup. On a essayé quand même. Chaque soir, quelques photos des pièces, du matériel rangé, des protections en place. Depuis, nous n'avons plus eu un seul désaccord sur l'état des lieux. Quand un client se pose une question, on lui montre la photo de la veille. La discussion s'arrête là. Ce qui me reste de cet épisode, ce n'est pas la photo. C'est que l'idée est venue de la personne la plus jeune de l'équipe, celle qui voit le chantier sous un angle que je ne vois plus. Dans une entreprise de neuf personnes, je pensais connaître toutes les bonnes idées. J'ai appris à poser la question plus souvent. Et chez vous, quelle est la meilleure idée d'organisation venue du terrain ? #artisanat #management #TPE
Section « Infos » du profil LinkedIn du dirigeant
Rédige la section « Infos » de mon profil LinkedIn. Ce que fait mon entreprise, pour qui : [Votre entreprise] Mon parcours, en vrai : [Votre parcours] Ce que je veux qu'un visiteur fasse : [Action attendue] 1 200 à 1 600 caractères, à la première personne. Les deux premières lignes (visibles sans cliquer) disent ce que je fais et pour qui. Puis mon parcours en quelques phrases, ma façon de travailler, et l'action attendue. Pas de liste de qualités (« rigoureux, passionné »), pas de jargon, pas d'emoji, aucune information inventée sur mon parcours.
Relisez les deux premières lignes seules : ce sont les seules que lisent la plupart des visiteurs.
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Sans IA : Le profil du dirigeant est vide ou se résume à un intitulé de poste, alors qu'il est consulté par les prospects avant un rendez-vous.
Je dirige une agence de nettoyage professionnel à Reims : nous entretenons des bureaux et des commerces, avec une équipe de 14 personnes. Avant de créer l'agence en 2019, j'ai été chef d'équipe pendant dix ans dans un grand groupe de propreté. J'y ai appris le métier, et ce que les clients reprochent le plus souvent à leur prestataire : des équipes qui changent sans cesse et personne à qui parler quand un problème survient. L'agence est construite pour éviter ces deux écueils. Chaque site a son équipe attitrée, et chaque client a mon numéro direct... Vous gérez des bureaux ou un commerce à Reims et alentour ? Je vous propose une visite gratuite de vos locaux pour établir un devis adapté à vos horaires et à vos usages.
Améliorer un prompt avant de l'utiliser
Je veux obtenir de l'IA le résultat suivant : [Résultat souhaité]. Voici le prompt que j'ai écrit : « [Votre prompt actuel] » Améliore-le. Pose-moi d'abord, en une seule fois, les 3 à 5 questions dont tu as besoin pour qu'il soit précis (contexte, public, format, longueur, ton, ce qu'il faut éviter). Puis, sans attendre mes réponses, propose une version améliorée avec des emplacements entre crochets pour les informations manquantes. Explique en 3 lignes ce qui rend la nouvelle version plus efficace. Le prompt final ne doit contenir aucune donnée personnelle.
Gardez vos meilleurs prompts dans un document : un bon prompt se réutilise des dizaines de fois en changeant les crochets.
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Sans IA : On tape une demande d'une ligne, le résultat est générique, et on en conclut que l'IA ne sert pas à grand-chose.
Questions 1. Quels services précis proposez-vous aux commerçants (tenue, déclarations, conseil à la création) ? 2. Qu'est-ce qui vous distingue d'un autre cabinet ? 3. Comment avez-vous identifié ces commerçants, et les connaissez-vous ? 4. Quelle action attendez-vous : un appel, un rendez-vous ? 5. Quel ton : formel ou direct ? Prompt amélioré « Rédige un e-mail de prospection de 120 mots maximum, destiné à des commerçants qui viennent d'ouvrir leur boutique à [ville]. Je suis expert-comptable et je propose [services]. Ce qui me distingue : [différence]. Le message doit partir d'une difficulté concrète d'un nouveau commerçant, présenter mon offre en deux phrases et proposer [action]. Ton [ton], vouvoiement, sans formule commerciale creuse. Objet de 8 mots maximum. » Pourquoi c'est mieux : le public, la longueur, la structure et l'action attendue sont fixés ; l'IA n'a plus à deviner.
Méthode et sources
Références utilisées :
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